На работе наблюдала непреоделенности Гейзенберга в действии.
Я отправляю задачу двум пользователям - подчиненному и его начальнику. Все работает.
Мой руководитель выбирает другую пару пользователей для теста. Не работает ни хрена. Лезу и смотрю в структуру предприятия - и точно! Выбранный им начальник уже как месяц не начальник и у нового чувака прав ни на что нет. Значитцо админских прав не дали, руководителем в системе не задали - и конечно же, оттого и не работает!
И самое главное я же интуитивно выбираю для тестов правильный марштрут. Но нет, зачем слушать мою интуицию?
Хорошо у меня хоть ума хватило состряпать простенький запрос и проверить таки - что за нах?
Гейзенберг тут потому что так как начальник не поверил в то что у меня алгоритм работает правильно - он и умудрился найти единственную пальму в сибирском лесу.